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建设有竞争力的APP开发团队

作者:用户发布来源:蚂蚁数码疑问网发布时间:2018/11/9


建设有竞争力的APP开发团队精了?晕晕。

你好~
1、人员配置
APP开发团队,笔者个人看来,每一个产品,每一次项目,其实应该都是一个周期完整的APP开发过程(先抛开运营不谈),为了达到全过程的专人专岗,以最精简最节约的方式,也应该达到以下团队配置。
A、产品经理(项目经理):整个产品团队的核心管理者,很苦逼,了解开发,能跑市场,精通需求,实在没人还能拉去做测试,懂用户,但是个什么都懂一点的万精油。最重要的职责就是把控产品的方向和质量,并按照运营思路,就对产品的运营进行规划,并能在前期,推进APP开发工作。
B、安卓及IOS程序开发:这里基本是个2人的搭档配置,精通安卓和苹果开发的人,就长沙APP开发而言,一个人负责安卓,一个人负责IOS苹果开发,真的很少。青橙团队里有那么1-2个高手,负责整个产品开发的全过程把控。APP的质量,流畅不流畅,好不好用,都与程序编写质量息息相关。
C:后台及数据库设计:必须对数据库较为精通,能根据APP需求,进行数据库设计,并搭建APP后台管理框架。这个类似传统程序员及架构设计师的工作范畴,牛人也很多。 青橙基于一般企业复杂的APP应用,后台使用java+oracle比较多,而简单的APP轻应用,php+mysql也可以搞定。
D、UI设计师:这位仁兄的工作非常重要,除了要做得好看,懂点美术,等要懂得用户的操作习惯,让APP更好用,要懂点产品,后面我们会再说起他。
为了节约成本,一个最精简的APP开发团队可能需要这么些人来搞定,不过这样的牛人,都是不上班的,如果有大牛,BC一起都自己搞定,加入团队的可能性就更小了。至于调研,产品经理就兼了吧,测试等苦逼活,至少笔者是吃过不少这样的苦头的,哈哈。
2、硬件设备
为啥写这个,抱怨抱怨。做APP开发,你就得紧跟时代,其实也是想发发牢骚,最新的手机,笔记本一个都不能少。
做安卓开发,公司备着三星S4、HTC、华为,兼容性一直是个问题,安卓平台,魅族等多款手机,多测试测试总不会错吧。
做IOS开发,这就要求更多,iPhone4、iPhone5、iPhone5S、iPad都要有,然后苹果的程序开发,你还必须通过Macbook进行,少不了吧,买几台苹果笔记本,再加上每年99美元的开发者账号,七七八八下来,几万块钱就没了。
所以说,APP开发团队,有人说我们成本低,不就几台破电脑吗? 其实我们真是必须这里申明,我们真的买了好多设备.
3、软件配置
软件这个其怎么拿出来说,主要最近苹果升级IOS7,让XCODE6的版本搞惨了,调整界面风格,调试兼容性,测试BUG,现在回想起来,真是挺辛苦的。
但这里说明一点,很多控件使用也很傻瓜,相对安卓,苹果的开发工具较为人性化,其实苹果的开发,只要掌握熟练了,我们的开发人员都认为,反而会比较轻松。 安卓虽然很灵活,带来的程序工作就更多,但正因为这种灵活,开发起来,就更辛苦一些。
所以,最佳状态是苹果和安卓分开开发,APP开发团队,这样效率和质量都会高一些,毕竟专精一门更容易。
4、UI及界面设计
UI设计,易用性设计,交互设计,在手机APP开发过程中,是贯穿始终的重要工作。UI设计师过去一直被称为美工,得不到重视。但现在我们发现,好用易用,好的操作流程,才是APP的灵魂,好的交互设计,用户会去使用。
APP团队的UI设计师,必须具备:能深入产品需求,懂得用户体验,往简单的来说,精通美术设计,将最优秀的交互传递给用户。 因此,这也是对综合素质要求很高的一个岗位,需要良好的文化素养和艺术气质,不一定是长头发艺术家,但是一定要懂得很多。
5、上线支持
APP开发完成后,需要做什么?大家肯定会回答:上线。 看似很简单的2个字,其实有很多诀窍,大家都认为很简单的工作,并且还有不小的难度。
先不说别的,你的APP要上苹果的APP STORE,就必须十分精通苹果的上线流程。而且即便你了解流程,编写上线资料,发布上线程序,都是一件考验人的活儿。
专业的APP开发团队,一般都有专业的上线服务人员,他们精通苹果、安卓市场的上线流程和技巧,并对各大APP市场运作流程十分精通,让用户更快速,容易的找到您的APP,能通过技术手段,这就是专业性。
6、运营服务
APP开发完成,只是万里长征走完了第一步,APP的发展,用户数的增加,离不开后期的产品运营。这里面可以讲,这里只提一点:市场瞬息万变,可以做的东西很多很多,运营就要采用灵活多变的方式与手段。而往往在过程中,都必须对APP进行适当的调整,作为APP开发及运营团队,就有责任和义务,配合客户完成这些工作。
APP开发团队与客户的合作是长期合作,无法间断的,特别针对运营的全过程,服务必须是持续性,所以请您谨慎选择APP开发团队。
7、团队合作
APP开发团队,毫无疑问,是属于一种创新型的研发团队机构,团队成员间的分工合作很明确,各司其责,而又彼此紧密结合。建立一支彼此信任,有核心领导的团队,能力均衡,有创新精神,成为了我们的理想,而且我们也一直在努力。

希望可以帮助到你~望采纳哦~谢谢~

1、人员配置
APP开发团队,笔者个人看来,每一次项目,每一个产品,其实应该都是一个周期完整的APP开发过程(先抛开运营不谈),为了达到全过程的专人专岗,以最精简最节约的方式,也应该达到以下团队配置。
A、产品经理(项目经理):整个产品团队的核心管理者,实在没人还能拉去做测试,了解开发,精通需求,很苦逼,懂用户,能跑市场,但是个什么都懂一点的万精油。最重要的职责就是把控产品的方向和质量,并能在前期,就对产品的运营进行规划,并按照运营思路,推进APP开发工作。
B、安卓及IOS程序开发:这里基本是个2人的搭档配置,就长沙APP开发而言,一个人负责IOS苹果开发,一个人负责安卓,精通安卓和苹果开发的人,真的很少。青橙团队里有那么1-2个高手,负责整个产品开发的全过程把控。APP的质量,流畅不流畅,好不好用,都与程序编写质量息息相关。
C:后台及数据库设计:必须对数据库较为精通,进行数据库设计,能根据APP需求,并搭建APP后台管理框架。这个类似传统程序员及架构设计师的工作范畴,牛人也很多。 青橙基于一般企业复杂的APP应用,后台使用java+oracle比较多,而简单的APP轻应用,php+mysql也可以搞定。
D、UI设计师:这位仁兄的工作非常重要,让APP更好用,等要懂得用户的操作习惯,懂点美术,除了要做得好看,要懂点产品,后面我们会再说起他。
为了节约成本,一个最精简的APP开发团队可能需要这么些人来搞定,如果有大牛,都是不上班的,BC一起都自己搞定,不过这样的牛人,加入团队的可能性就更小了。至于调研,产品经理就兼了吧,测试等苦逼活,至少笔者是吃过不少这样的苦头的,哈哈。
2、硬件设备
为啥写这个,抱怨抱怨。做APP开发,其实也是想发发牢骚,你就得紧跟时代,最新的手机,笔记本一个都不能少。
做安卓开发,公司备着三星S4、HTC、华为,安卓平台,魅族等多款手机,兼容性一直是个问题,多测试测试总不会错吧。
做IOS开发,这就要求更多,iPhone4、iPhone5S、iPhone5、iPad都要有,然后苹果的程序开发,你还必须通过Macbook进行,买几台苹果笔记本,少不了吧,再加上每年99美元的开发者账号,七七八八下来,几万块钱就没了。
所以说,有人说我们成本低,APP开发团队,不就几台破电脑吗? 其实我们真是必须这里申明,我们真的买了好多设备.
3、软件配置
软件这个其怎么拿出来说,调试兼容性,让XCODE6的版本搞惨了,调整界面风格,主要最近苹果升级IOS7,现在回想起来,测试BUG,真是挺辛苦的。
但这里说明一点,其实苹果的开发,很多控件使用也很傻瓜,苹果的开发工具较为人性化,相对安卓,我们的开发人员都认为,只要掌握熟练了,反而会比较轻松。 安卓虽然很灵活,但正因为这种灵活,开发起来,带来的程序工作就更多,就更辛苦一些。
所以,最佳状态是苹果和安卓分开开发,这样效率和质量都会高一些,APP开发团队,毕竟专精一门更容易。
4、UI及界面设计
UI设计,易用性设计,交互设计,在手机APP开发过程中,是贯穿始终的重要工作。UI设计师过去一直被称为美工,好的操作流程,才是APP的灵魂,得不到重视。但现在我们发现,好的交互设计,好用易用,用户会去使用。
APP团队的UI设计师,精通美术设计,必须具备:能深入产品需求,往简单的来说,懂得用户体验,将最优秀的交互传递给用户。 因此,这也是对综合素质要求很高的一个岗位,需要良好的文化素养和艺术气质,不一定是长头发艺术家,但是一定要懂得很多。
5、上线支持
APP开发完成后,需要做什么?大家肯定会回答:上线。 看似很简单的2个字,大家都认为很简单的工作,其实有很多诀窍,并且还有不小的难度。
先不说别的,你的APP要上苹果的APP STORE,就必须十分精通苹果的上线流程。而且即便你了解流程,编写上线资料,发布上线程序,都是一件考验人的活儿。
专业的APP开发团队,一般都有专业的上线服务人员,他们精通苹果、安卓市场的上线流程和技巧,并对各大APP市场运作流程十分精通,让用户更快速,能通过技术手段,容易的找到您的APP,这就是专业性。
6、运营服务
APP开发完成,用户数的增加,只是万里长征走完了第一步,APP的发展,离不开后期的产品运营。这里面可以讲,可以做的东西很多很多,这里只提一点:市场瞬息万变,运营就要采用灵活多变的方式与手段。而往往在过程中,都必须对APP进行适当的调整,就有责任和义务,作为APP开发及运营团队,配合客户完成这些工作。
APP开发团队与客户的合作是长期合作,特别针对运营的全过程,无法间断的,服务必须是持续性,所以请您谨慎选择APP开发团队。
7、团队合作
APP开发团队,毫无疑问,是属于一种创新型的研发团队机构,各司其责,团队成员间的分工合作很明确,而又彼此紧密结合。建立一支彼此信任,成为了我们的理想,有核心领导的团队,能力均衡,有创新精神,而且我们也一直在努力。

找到好程序员保证APP开发进度和品质呢?
  一个好程序员有多重要?
  移动应用开发平台APICloud的CEO刘鑫在PMCAFF产品社区参与线上问答时曾说,APICloud保证产品质量的首要因素就是程序员的责任心,以及QA的责任心和热心用户的及时反馈。程序员的责任心至关重要,大到出现bug、小到出给用户的学习文档,都需要程序员抱着负责人的态度去做,否则,APICloud平台每天产生iOS、Android APP打包量5000多个,出现一点问题都将影响上千家公司的开发进度,责任越大越需要优秀的技术团队支撑。
  好程序员具备哪些特质?
*. 沟通和控制情绪的能力
  程序员不仅仅是闷头写代码,还需要和各个部门沟通需求,比如市场、销售、运营,拥有优秀的沟通技巧和情绪控制能力,可以无障碍开发,保证项目顺利开展。
*. 取舍能力
  并不是所有人的需求都要满足,也不是所有用户的需求都是真实需求,优秀的程序员应该自己判断哪些功能从实现成本上来说不应该做,或者延后做,哪些功能需力保上线,并且合理说服提需求的人。
*. 团队合作的心态
  程序员应该是个人英雄主义最严重的岗位,谁也不服谁。但一个项目中团队协作至关重要,程序员不仅要和公司的运营、市场、销售部门团队协作,甚至和企业客户都需要沟通理解,优秀的程序员必须要有团队意识。
*. 时间观念
  大部分程序员负责的是整个项目中的一环,比如前端、后端、测试等都需要一步步开发完成,项目会提前制定开发进度表,在公司给出了合理的开发时间和测试时间后,程序员要遵守最后的期限,尽可能在项目最后日期前完成工作,不影响项目的进程。
*. 热爱
  众所周知,程序员是很苦逼的工作,没有对编码的热爱,对工作的热情,仅仅当做一份工作对待,估计很难挺住。而且,IT技术不断在发展,优秀的程序员必须不断学习才能不断创新,保持对学习的热情和对编程的热爱非常重要。

出色的ui设计师经验老道的项目管理

帮看看建设有竞争力的APP开发团队呀豁汉唐云界为您解答:

一个完整的app开发项目不可或缺的人员配置有:项目经理、苹果IOS工程师、软件测试。、后台开发工程师、产品经理、安卓android工程师、


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